Executive Leadership Portfolio

القيادة التي تبني المؤسسات

الملف المهني التنفيذي للدكتور أنور شقر: قيادة تنفيذية، حوكمة، استراتيجية، تحول مؤسسي، تعليم عالٍ، إصلاح التعليم، وتطوير القيادات.

القيادة التنفيذيةالحوكمةالتحول المؤسسي التعليم العاليالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
الدكتور أنور شقر
د. أنور شقرقائد تنفيذي ومستشار في التحول المؤسسي والتعليم
25+عامًا من الخبرة المهنية
5مدارس قيد القيادة والتحول
4برامج دبلوم عالٍ مطورة
54,000+طالب ضمن مشروع BTEC الوطني
الهوية التنفيذية

بناء مؤسسات عالية الأداء

قائد تنفيذي ومستشار استراتيجي بخبرة تزيد على خمسة وعشرين عامًا في قيادة التحول المؤسسي، والحوكمة، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير التعليم، والتعليم العالي، وبناء القدرات.

تتمثل القيمة التنفيذية في تحويل الرؤية إلى استراتيجية، والاستراتيجية إلى أنظمة تشغيل ومؤشرات أداء وقرارات قابلة للقياس. ويجمع الملف بين الخبرة الميدانية، والقيادة التنفيذية، والاستشارات، وإدارة المشاريع الوطنية والإقليمية.

استشارات مجالس الإدارة إدارة الأداء المؤسسي إعادة الهيكلة تطوير البرامج الأكاديمية بناء القيادات الجودة والاعتماد
السيرة التنفيذية

مسيرة تمتد من التعليم إلى بناء المؤسسات

بدأت المسيرة من الممارسة التعليمية المباشرة، ثم تطورت إلى الإشراف والتطوير المهني، فالقيادة التنفيذية، والاستشارات، وإدارة مشروعات الإصلاح والتحول المؤسسي على المستوى الوطني والإقليمي.

يجمع د. أنور شقر بين فهم عميق للتعليم والتعلم، وخبرة تنفيذية في إدارة المؤسسات التعليمية متعددة البرامج، والعمل مع الوزارات والجامعات والشركاء الدوليين. وتتمحور مسيرته حول بناء الأنظمة، وتمكين القيادات، وربط الاستراتيجية بالأداء والأثر.

من الميدانخبرة متراكمة في التدريس، والإشراف، وتطوير المعلمين.
إلى القيادةإدارة مجموعات ومدارس وفرق متعددة التخصصات والبرامج.
إلى التأثير المؤسسيمشروعات وطنية، وشراكات جامعية، وتحول رقمي ومؤسسي.
فلسفة القيادة

القيادة التي تترك المؤسسة أقوى

تقوم الفلسفة القيادية على بناء مؤسسة تستطيع النجاح والتعلم والتطوير حتى بعد تغيّر الأفراد والقيادات.

01

الحوكمة قبل الإدارة

وضوح الصلاحيات والمسؤوليات والقرار والمساءلة.

02

الاستراتيجية القابلة للتنفيذ

تحويل الرؤية إلى مبادرات ومؤشرات ومراجعات تنفيذية.

03

القيادة تصنع القادة

تمكين الصف الثاني ونقل المعرفة وبناء الاستدامة.

04

البيانات قبل الانطباعات

تحويل البيانات إلى رؤى وقرارات وأثر قابل للقياس.

05

التكنولوجيا لخدمة المؤسسة

إعادة تصميم العمل قبل اختيار الأنظمة والأدوات.

مجالات الخبرة

منظومة خبرة مترابطة

لا تُدار المجالات بصورة منفصلة، بل ضمن نظام مؤسسي واحد يربط القيادة بالحوكمة والاستراتيجية والتنفيذ والأثر.

01

القيادة التنفيذية

قيادة المؤسسات والفرق متعددة التخصصات، وبناء الصف الثاني وإدارة التغيير.

03

التحول المؤسسي

إعادة الهيكلة، تطوير نماذج التشغيل، تحسين العمليات وربطها بالأداء.

04

التعليم العالي

تطوير البرامج الأكاديمية والشراكات الجامعية وضمان الجودة الأكاديمية.

المنهجية التنفيذية

من الفهم إلى الأثر المستدام

دورة عمل موحدة تساعد المؤسسة على الانتقال من التشخيص إلى التصميم والتنفيذ ثم الاستدامة.

01الفهمالاستماع وتحليل السياق وأصحاب العلاقة.
02التشخيصتحديد الفجوات والأسباب الجذرية والأولويات.
03التصميمبناء الحوكمة، نموذج التشغيل، المبادرات والمؤشرات.
04التنفيذ والقياسإدارة المبادرات ومراجعة الأداء والقرارات.
05الترسيخنقل المعرفة وبناء القدرة على التحسين الذاتي.
دراسات حالة مختارة

مشروعات صنعت أثرًا مؤسسيًا

التعليم العالي

الشراكة مع الجامعة الأردنية

التحدي
الحاجة إلى تأهيل متخصص لمعلمي البرامج الدولية.
الدور
قيادة الجانب الأكاديمي وتطوير الخطط الدراسية لأربعة برامج دبلوم عالٍ.
الأثر
ربط التعليم العالي باحتياجات المدارس البريطانية والأمريكية وBTEC.
إصلاح التعليم

التوسع الوطني لبرامج BTEC

النطاق
برنامج وطني لطلبة الصفوف 10–12 يتجاوز 54 ألف طالب.
الدور
تطوير خارطة طريق، جودة، تدريب، وأدوار التحقق والتقييم.
الأثر
دعم جاهزية المدارس والمعلمين لتطبيق التعليم المهني وفق معايير Pearson.
التحول الرقمي

التحول الرقمي لخمس مدارس

السياق
مدارس متعددة البرامج: IB، British، BTEC.
الحل
إعادة تصميم العمليات وتكامل OpenEMIS وMoodle مع ISO 21001.
الأثر
تحسين البيانات والتقارير والعمليات واتخاذ القرار المؤسسي.
بناء القدرات

معايير معلمي التعليم المهني

النطاق
معايير عامة وتخصصية لستة مسارات مهنية.
الدور
قيادة ورش وطنية وصياغة المجالات والمؤشرات والأدلة.
الأثر
إطار مهني يدعم جودة التدريس والتقييم والتحقق والتطوير المهني.
أبرز الإنجازات والأثر

نتائج تمتد من المؤسسة إلى النظام التعليمي

5

مدارس متعددة البرامج

قيادة شبكة مدارس مع مركزية الخدمات المشتركة وتنوع برامج IB وBritish وBTEC.

4

برامج دبلوم عالٍ

تطوير خطط أكاديمية لتأهيل المعلمين للبرامج البريطانية والأمريكية وBTEC بالشراكة مع الجامعة الأردنية.

54,000+

طالب في مشروع وطني

المساهمة في خارطة الطريق والجودة وبناء القدرات للتوسع الوطني لبرامج BTEC.

6

تخصصات مهنية

قيادة تطوير معايير عامة وتخصصية لمعلمي التعليم المهني وربطها بالتقييم والتحقق.

15

كتابًا تعليميًا

تأليف 11 كتابًا في المهارات الحياتية و4 كتب في الريادة والابتكار للطلبة.

1

منظومة تحول رقمي

إعادة تصميم عمليات خمس مدارس وربط OpenEMIS وMoodle بمتطلبات ISO 21001.

التعليم العالي

الشراكة مع الجامعة الأردنية

خبرة مباشرة في التعليم العالي من خلال قيادة الجانب الأكاديمي في شراكة لتطوير أربعة برامج دبلوم عالٍ لإعداد المعلمين للمدارس الدولية.

  • تحليل احتياجات المدارس الدولية وسوق العمل.
  • تصميم هياكل البرامج والخطط الدراسية.
  • صياغة مخرجات التعلم وتوصيفات المقررات.
  • مواءمة البرامج مع متطلبات الجودة الأكاديمية.
  • ربط التعليم العالي بالمسارات البريطانية والأمريكية وBTEC.
Higher Education Impact 4

برامج دبلوم عالٍ

نموذج يربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق المهني واحتياجات المدارس الدولية.

الشراكات الاستراتيجية

التعاون عبر الحكومات والجامعات والمؤسسات الدولية

الجامعة الأردنيةوزارة التربية والتعليم الأردنيةأكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين CambridgePearson BTECBritish Council CADERASKمؤسسات دولية وشركات استشارية
المؤلفات والإسهامات المعرفية

معرفة قابلة للتطبيق

تجمع الإسهامات بين الكتب الموجهة للطلبة، والأدلة التدريبية، والأطر المهنية، والنماذج التنفيذية المستخدمة في تطوير المؤسسات والقيادات.

11كتابًا في المهارات الحياتية للفئات العمرية 6–17 سنة.
4كتب في الريادة والابتكار للفئات العمرية 13–16 سنة.
متعددأطر ومعايير وأدلة تدريبية في التعليم المهني والجودة وبناء القدرات.
المسيرة المهنية

من الميدان إلى القيادة المؤسسية

التعليم والممارسة الصفية

بناء الفهم العميق للتعليم والتعلم والتقويم واحتياجات المعلمين والطلبة.

الإشراف والتطوير المهني

تصميم البرامج التدريبية وتطوير المعلمين وقادة المدارس.

القيادة التنفيذية

قيادة مؤسسات تعليمية متعددة البرامج والعمليات والفرق.

الإصلاح والشراكات

العمل مع الوزارات والجامعات والمؤسسات الدولية في المشاريع الوطنية والإقليمية.

التحول المؤسسي والرقمي

التركيز على الحوكمة، الأداء، الابتكار، والجاهزية للمستقبل.

المكتبة التنفيذية

الفصول المتخصصة للمحفظة

محتوى متعمق يعرض المنهجيات والخبرات والأدوات التنفيذية في المجالات الأساسية للقيادة والتحول والتعليم.

01

القيادة والحوكمة المؤسسية

وضوح القرار والصلاحيات والمساءلة والربط بين المجلس والإدارة.

فتح الفصل
02

التحول المؤسسي

التشخيص ونموذج التشغيل وإدارة التغيير والاستدامة.

فتح الفصل
03

القيادة في التعليم العالي

البرامج الأكاديمية والشراكات والجودة والمواءمة المهنية.

فتح الفصل
04

التطوير المهني وبناء القيادات

أنظمة تعلم مهني تقود إلى تغير الممارسة والأثر.

فتح الفصل
05

التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي

إعادة تصميم العمل والبيانات والحوكمة والجاهزية للذكاء الاصطناعي.

فتح الفصل
06

المشروعات التنفيذية المميزة

نماذج مختارة من المشروعات الوطنية والمؤسسية والأكاديمية.

فتح الفصل
07

استشارات مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين

رفع جودة القرار والمواءمة والمراجعات التنفيذية.

فتح الفصل
08

قيادة مجموعات المدارس

نموذج القيادة والتحسين المدرسي وإدارة البرامج المتعددة.

فتح الفصل
09

الجودة والاعتماد والتفتيش

إدارة المعايير والأدلة والجاهزية والتحسين المستمر.

فتح الفصل
10

إصلاح التعليم وبناء القدرات

تحويل السياسات إلى تطبيق واسع النطاق قابل للقياس.

فتح الفصل
11

الأنظمة التعليمية الدولية

IB وCambridge وPearson BTEC والمسارات البريطانية والأمريكية.

فتح الفصل
12

مجموعة الأدوات التنفيذية

قوالب الحوكمة والاستراتيجية والتحول والأداء والجودة.

فتح الفصل
مكتبة دراسات الحالة

مشروعات مختارة بصيغة تنفيذية

عرض منظم للتحدي والدور والمنهج والأثر في مجموعة من أبرز المشروعات الأكاديمية والوطنية والمؤسسية.

التعليم العالي

الشراكة مع الجامعة الأردنية

تطوير أربعة برامج دبلوم عالٍ لإعداد معلمي البرامج الدولية.

فتح دراسة الحالة
إصلاح التعليم

التوسع الوطني لبرامج BTEC

مشروع وطني يتجاوز 54 ألف طالب مع خارطة جودة وبناء قدرات.

فتح دراسة الحالة
التحول الرقمي

التحول الرقمي لخمس مدارس

إعادة تصميم العمليات وربط OpenEMIS وMoodle وISO 21001.

فتح دراسة الحالة
بناء القدرات

معايير معلمي التعليم المهني

تطوير معايير عامة وتخصصية لستة مسارات مهنية.

فتح دراسة الحالة
القيادة التنفيذية

قيادة شبكة مدارس متعددة البرامج

نموذج مركزي للخدمات وقيادة أكاديمية متعددة البرامج.

فتح دراسة الحالة
الجودة

استشارات الجودة وبناء القدرات

برنامج وطني للجودة والاعتماد والتقييم للجهات الحكومية.

فتح دراسة الحالة
المحفظة المهنية الكاملة

المؤهلات والخدمات التنفيذية

صفحات مستقلة تعرض المؤهلات والاعتمادات وبنية الخدمات الاستشارية.

التواصل التنفيذي

بناء المؤسسات. تطوير القيادات. صناعة الأثر.

للتعاون التنفيذي، والاستشارات، والشراكات الأكاديمية والمؤسسية.

anwar.shaqar@hotmail.com